PENGARUH ADIKSI MEDIA SOSIAL DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI RAMAYANA SYARIAH CABANG BANDA ACEH
View/Open
Issue Year
Abstract
ABSTRAK PENGARUH ADIKSI MEDIA SOSIAL DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI RAMAYANA SYARIAH CABANG BANDA ACEH Nama : Cut Nyak Putroe Djehansyah NPM : 19310188 Prodi : Manajemen Pembimbing I : Vilzati, SE, M.M Pembimbing II : Yusra, B.Sc, MBA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh adiksi media sosial dan dukungan rekan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 41 karyawan. Metode penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner dan diolah dengan menggunakan program bantuan SPSS (statistic package for social science). Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat 95% (α = 0,05). Hasil penelitian ini yaitu berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai Fhitung sebesar 5.441 dengan signifikasi 0,000, sedangkan Ftable pada tingkat kepercayaan (confidence interval) 95% atau α = 0,05 adalah 2,852. Dengan membandingkan nilai Fhitung dengan Ftable, maka Fhitung (5,441) lebih besar dari Ftable (2,852). Keputusannya adalah H0 ditolak dan Ha diterima artinya secara simultan variabel adiksi media sosial (X1), dukungan rekan kerja (X2) berpengaruh sangat nyata (highsignificant) terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Ramayana Syariah Cabang Banda Aceh. Dari hasil penelitian ini, bahwa adiksi media sosial dan dukungan rekan kerja berpengaruh secara parsial dan silmutan terhadap Kinerja karyawan PT. Asuransi Ramayana Syariah Cabang Banda Aceh.
Keywords
adiksi media sosial, dukungan rekan kerja, kinerja karyawan
References
Alyusi, Shiefti. (2016). Media Sosial: Interaksi, Identitas dan Modal Sosial. Jakarta: Kencana.
Amarneh, B. H., Nauzat, A. A.-R., & Raeda, A. A.-R. (2014). Co-workers Support and Job Performance Among Nurse in Jordania Hospital. Journal of Research in Nursing, 15 (5), 391-401.
Andreassen, C. S., Torsheim, T., Brunborg, G. S., &Pallesen, S. (2014). Development of a Facebook addiction scale. Psychological reports, 110(2), 501-517
Andreas Kaplan & Michael HaenLein, (2015). User of The World, Unite! The Challenges and Opportunities of SocialMedia, Business Horizons.
Arikunto. (2019). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta
Awaludin, A., & Rahman, A. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Karyawan Toko Elektronik Tiara Dan Star Kitchen Palu. Jurnal Sinar Manajemen, 6(2), 111-114.
Batubara, G. S., & Abadi, F. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Dukungan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening. Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(11), 2483-2496.
Bosman, L., & Zagenczyk, T. (2014). Revitalize your teaching: creative approaches to applying social media in the classroom. Social Media Tools and Platforms in Learning Environments, 3-15.
Cahyono, A. S. (2016). Pengaruh media sosial terhadap perubahan sosial masyarakat di Indonesia. Publiciana, 9(1), 140-157.
Dinda, L. Y., & Winingsih, E. (2020). Penerapan Konseling Kelompok dengan Strategi Self Management untuk Mengurangi Kecanduan Media Sosial Siswa dI SMAN 1 Driyorejo. Jurnal BK UNES.
Diniaty, Dewi. (2014). Analisis FaktorFaktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Perpustakaan Uin Suska Riau. Jurnal Sains, Teknologi Dan Industri, Vol. 11, No. 2, Pp. 297 – 304
Ducharme, L. J., & Martin, J. K. (2020). Unrewarding work, coworker support, and job satisfaction: A test of the buffering hypothesis. Work and occupations, 27(2), 223-243.
Fathadhika, S. (2018). Social media engagement sebagai mediator antara fear of missing out dengan kecanduan media sosial pada remaja. Journal of Psychological Science and Profession, 2(3), 208-215.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis multivariete dengan program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, 96.