PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) ACEH BESAR
Abstract
ABSTRAK PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) ACEH BESAR Nama : Azharul Hamami NPM : 18100052 Pembimbing 1 : Eliana.SE.M.SI Pembimbing 2 : Endra gunawan.SE.M.SI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Aceh Besar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif, yaitu mengetahui pengaruh variable independen dengan variable dependen. Populasi penelitian ini sebanyak 60 responden dan penentuan sampel dalam peneliitian ini menggunakan sampling sensus yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisa data dilakukan dengan menggunakan regresi linier sederhana dengan alat bantu analisis melalui SPSS 21. Data hasil analisa selanjutnya dirumuskan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Anggaran berbasis kinerja dan partisipasi anggaran secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada DPMPTSP Aceh Besar dengan nilai signifikansi Fsig sebesar 0,002 yang berarti lebih kecil dari α = 0,05 (Fsig 0,002 2.017). Partisipasi anggaran (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada DPMPTSP Aceh Besar. Hal ini tercermin dari nilai siginifikan 0,000 < 0,05 dan diperoleh nilai thitung sebesar 2,589 sedangkan nilai ttabel sebesar 2.017 (2,589 >2.017). Kata Kunci : Anggaran Berbasis Kinerja, Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial
Keywords
Anggaran Berbasis Kinerja, Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial
References
Azlim, Darwanis, dan U.A. Bakar. (2012). Pengaruh Penerapan Good Governance Dan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Informasi Keuangan SKPD Di Kota Banda Aceh. Junal Akuntansi vol 1: 1-14
Dermawan, Joko. Darwanis & Abdullah, Syukriy. 2016. Analisis Kualitas Pelaporan Keuangan pada Satuan Kerja Kementerian Negara/Lembaga Lingkup Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara banda Aceh. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Vol.5, No.4.
Endianto, Merita. Herawati, Trisna Nyoman. Kurniawan, Sukma Putu. (2017). Pengaruh Efektivitas Standar Akuntansi Pemerintah, Peran Internal Audit dan Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Se-Kabupaten Bangli). Jurnal Akuntansi Program S1. Vol.8, no.2.
Hasibuan, Syarifah Hannum. 2018. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi pada SKPD Kabupaten Padang Lawas. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Sumatera Utara.
Fakhrurazi. 2010. Standar Akuntansi Pemerintahan. Artikel. http://Fakhrurrazypi.wordpress.com/tag/standarakuntansi-pemerintahan/. Diakses pada 7 September 2014.
Kreitner, Robert & Kinicki, Angelo (2011). Organizational behavior. 5 th ed. McGraw-Hill Higer Education. 182-184 & 209-210
Muchlis, Saiful, Sutrisna, Anna & Gumilar, Ridwan. 2016. Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah pada pemerintah Kota Makassar. Jurnal Ilmiah AKuntansi dan Keuangan. Vol.3,No.1,
Nurlaila. (2014). Pengaruh Efektivitas Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Kabupaten Enkreng). Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin
Robbins, Stephen P. & A. Judge, Timothy (2011). Organizational behavior. Fourteenth Edition. Pearson education. New Jersey 07458. 77-89.