PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN PADA PT. PLB ASTRA AGRO LESTARI ACEH SINGKIL
Abstract
ABSTRAK PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN PADA PT. PLB ASTRA AGRO LESTARI ACEH SINGKIL Nama : Windi Syahputri NPM : 19310155 Prodi : Manajemen Pembimbing I : Banta Karollah , S.E, M.S.M Pembimbing II : Teuku Zulfan, SE,M.M Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan lingkungan kerja terhadap kedisiplinan karyawan PT. PLB Astra Agro Lestari secara parsial maupun simultan bahwa pengawasan dan lingkungan kerja tersebut tersebut masih kurang optimal dan stabil dalam hal kedisiplinan karyawan. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada responden. Data penelitian ini dianalisis dengan menggunakan model regresi linear berganda dan diolah dengan menggunakan bantuan SPSS (Statistical Package For The Social Sciences) Versi 26. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α=0,05). Hasil penelitian adalah pengawasan berpengaruh secara signifikan terhadap kedisiplinan karyawan PT. PLB Astra Agro Lestari dengan nilai thitung (3,434) lebih besar dari ttabel (1,645). Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kedisiplinan karyawan pada PT. PLB Astra Agro Lestari dengan dengan nilai thitung lebih besar (1,769) dari ttabel (1,645). Pengawasan dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kedisiplinan karyawan pada PT. PLB Astra Agro Lestari dengan nilai Fhitung lebih besar (10,866) dari Ftabel (3,00). Kesimpulan dalam penelitian ini berdasarkan uji simultan menunjukkan bahwa pengawasan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan karyawan PT. PLB Astra Agro Lestari. Uji parsial juga menunjukkan bahwa variabel pengawasan berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan karyawan pada PT. PLB Astra Agro Lestari. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan kinerja karyawan PT. PLB Astra Agro Lestari. Kata kunci : Pengawasan, Lingkungan kerja dan Kedisiplinan karyawan
Keywords
Pengawasan, Lingkungan kerja, Kedisiplinan karyawan
References
Afandi, A., & Bahri, S. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Motivasi ddan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 235-246.
Akbar, T., & Slamet, S. (2017). Analisis Disiplin Kerja Karyawan Kontrak Pada PT AT Indonesia di Karawang. Jurnal Lentera Bisnis, 6(1), 113-130.
Andriani, D. (2010). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT Hassco Multi Kimindo Sidoarjo. Jurnal Aplikasi Manajemen, 8(4), 971-983.
Anwar, A. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Proyek Pembangkit Dan Jaringan Sulawesi Selatan. Jenius (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 5(2), 274-284.
Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta
Chandra, J., Rostina, C. F., Debby, D., & Angela, F. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karya Inti Nusa Gemilang Medan. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3(2), 407-412.
Christian, D., & Kurniawan, M. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Yala Kharisma Shipping Cabang Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 2(2), 113-125.
Daulay, D. Dkk. (2017: 218, 219, 220, 222). Manajemen. Medan: Lembaga Penelitian Dan Penulisan Ilmiah Aqli.
Fitrianingrum, E. D. (2015). Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Samarinda Ulu Kota Samarinda. E-Journal Administrasi, 3(5), 1644-1655.
Ghozali, I. (2011). Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Handoko, T. Hani. (2016). Manajemen. Yogyakarta : BPFE UGM
Hasibuan, M. S., & Rahayu, E. (2014). Manajemen: Dasar, Pengertian dan Masalah Edisi Revisi.
Margaret, F. (2017). Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Islam At-Taqwa Gumawang. Kolegial, 5(1), 95-109.